Publikace komplexně popisuje právní úpravu zaměstnávání cizinců v České republice, a to především s ohledem na administrativní překážky výkonu jejich práce a pobytu na území České republiky, včetně daňových otázek a problematiky odvodů na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.
Zaměstnáváte občany EU, nebo cizince z tzv. třetích zemí? Máme řešení přesně pro vás!
Publikace se věnuje zaměstnávání občanů EU/EHP/Švýcarska a jejich rodinných příslušníků (dále jen „občané EU“) a cizinců z tzv. třetích států (dále jen „cizinců“). V případě občanů EU, s ohledem na jejich bezproblémový přístup na trh práce, se publikace věnuje plnění povinností zaměstnavatele, definici rodinného příslušníka občana EU a otázce přechodných pobytů, které s ohledem na některé životní situace může občan EU v důsledku potřebovat.
Rádce v běžných, ale i netypických situacích
Ve vztahu k zaměstnávání cizinců publikace vysvětluje veškeré zákonem umožněné postupy, alternativní řešení a výjimky vztahující se ke specifickým skupinám cizinců. Nicméně s ohledem na praktické využití těchto postupů je kladen největší důraz na zaměstnanecké a modré karty, včetně postupů při vysílání zaměstnanců do České republiky. V těchto případech jsou velmi podrobně vysvětleny konkrétní kroky vedoucí k vyřízení těchto povolení, vyžadované podklady příslušných žádostí, formální náležitosti a poskytnuta praktická doporučení.
Podrobně řešena problematika sociálních a zdravotních předpisů
Publikace se rovněž zabývá sociálním a zdravotním pojištěním, rozebírá pravidla tzv. evropských koordinačních nařízení a jejich přímé aplikace při zaměstnávání občanů EU v České republice, jakož i jejich vyslání do České republiky. Věnuje se také pravidlům pro určení příslušnosti k předpisům sociálního a zdravotního pojištění podle bilaterálních smluv o sociálním zabezpečení, které Česká republika uzavřela s třetími státy. Podrobně vysvětluje postup při registraci zaměstnance z EU či ze třetích zemí u českých zdravotních pojišťoven, pracovišť okresní správy sociálního zabezpečení a další povinnosti zaměstnavatelů. Popsán je i postup při vyslání zaměstnanců, kteří podléhají českým právním předpisům, do České republiky.
Daňové aspekty zaměstnávání cizinců
Poslední kapitola publikace poskytuje přehled o základních českých daňových aspektech situace, kdy cizinec vykonává zaměstnání v České republice, a to jak z pohledu zaměstnance samotného, tak z pohledu souvisejících procesněprávních povinností na straně jeho zaměstnavatele (českého, příp. zahraničního subjektu). Celá publikace je doplněna o praktické modelové příklady, které jsou zaměřeny především na časté otázky z praxe.
Nebojte se zaměstnávání cizinců, s touto knihou to zvládnete bez problémů
Text publikace je zaměřen prakticky s cílem poskytnout personalistům manuál, podle kterého mohou postupovat při přijímání zaměstnanců ze zahraničí s ohledem na legálnost výkonu jejich práce a plnění příslušných daňových povinností. V této souvislosti je text doplněn i o praktické příklady z praxe a modelové případy.
